施耐德電機 未上市股票 永豐餘董事長 劉慧瑾 跨集團組六核心 百年企業大轉型
在二代創辦人、大股東何壽川主導下，永豐餘投控進入專業經理人 治理新時代，由科技業空降擔任董座的劉慧瑾，帶領集團朝能源管理 等五大方向轉型與創新。半年過去，她首度接受媒體專訪，透露正陸 續成立「永豐餘學院」等跨集團六個核心組織，並培養多項台灣第一 、世界第一的產品，將在三年後永豐餘邁入百年之際，展現集團引以 為傲的家底與實力。 劉慧瑾指出，氣候變遷、疫情肆虐，企業界面臨減煤減碳、長鏈變 短鏈等課題。永豐餘很早做循環經濟，也投入能源管理，2022年核心 紙業將以減煤50％為目標，集團還有近半數子公司在材料、科技、生 技等產業，二代創辦人何壽川希望持續創新，邁向下一個百年，是吸 引她轉戰永豐餘的關鍵。 此前，她任職過兩家百年企業，包括法商施耐德、美商IBM，都靠 著創新一路接受挑戰，持續調整體質轉型，屹立市場。即將邁入百年 的永豐餘也在超前部署，劉慧瑾透露，預計12月成立的永豐餘學院， 將是一個科學連結技術、產業的平台，讓永豐餘可以站在國內外科學 專家的肩膀上，預見材料、能源、數位三大領域尖端研究開發和創新 。 永豐餘旗下有近百家轉投資子公司，目前市值來到577億元，每股 淨值29.15元。2021年前三季營收636.51億元、淨利45.54億元、EPS 為2.74元，皆達同期歷史新高，法人看好全年EPS挑戰4元以上；202 2年隨著在五大轉型方向取得進展，營運可期。以下為劉慧瑾專訪摘 要： 對何壽川的兩個驚訝 問：永豐餘大家長何壽川交棒給您的因緣與期許？ 答：起初接到何壽川先生的電話邀請很驚訝。在幾次面談後，體會 到是因為我的背景與永豐餘未來五大發展方向契合，所以我接受這個 挑戰，希望透過團隊努力，讓這個大膽的決定也是個英明的決定。 另個驚訝是，何先生吸收和落實新知快，對企業永續思考既深且廣 ，永續創新是他最重視的。 面對全球暖化、疫情挑戰，能源轉型、循環經濟非做不可，永豐餘 早就在做，最近更發展出廢棄物資源化技術；因應非塑減塑的材料創 新產品也陸續推出；還有以資訊科技結合產業供應鏈，建構數據可信 化的區塊鏈金融服務平台，更是全球首創。 在永豐餘既有基礎下，我花最多時間了解造紙核心事業特性與挑戰 ，希望創造更多績效，包括把大宗原物料供應鏈長鏈變短鏈，以新產 品組合擁抱疫後新經濟；還有加強新技術商業...
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